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Talent Montréal : Recrutement Express

Talent Montréal est une initiative de Montréal International visant l’attraction de travailleurs qualifiés internationaux dans le Grand Montréal.

Le Grand Montréal bat au rythme du savoir et de la haute technologie, de la performance et du plaisir de vivre. Ces facteurs contribuent chaque année à convaincre des milliers de travailleurs qualifiés de s’établir dans la métropole.

1 – Débuter la recherche d’emploi : vous trouverez à la fin de l’article les dernières offres d’emploi à Montréal.

Sachez que les entreprises et les employeurs qui recrutent des talents via le portail emploi Talent Montréal sont conscients que vous devez obtenir un permis de travail et sont habituellement prêts à vous aider. Renseignez-vous pour savoir si, une fois votre candidature retenue, l’organisation qui vous embauche pourra faciliter votre arrivée sur le territoire.

2 – Obtenir les autorisations :

Pour travailler, vous devez obtenir un permis de travail. Pour que ce projet se concrétise, il faut dans la plupart des cas qu’un employeur du Québec vous fasse d’abord une offre d’emploi.

Si vous possédez un Permis Vacances Travail (PVT), ceci peut s’avérer un atout. Mettez-le en avant lors de la rédaction de votre CV afin de signaler aux entreprises que vous possédez déjà les autorisations nécessaires pour travailler sur le territoire.
Il existe une multitude d’autres options pour obtenir un permis de travail : vérifiez auprès de l’entreprise qui vous recrute laquelle correspond à votre situation.

Permis pour les membres de la famille :

Au moment de faire votre demande de permis de travail, vous pouvez également déposer celles qui concernent les membres de votre famille vous accompagnant:

  • conjoint(e), de sexe différent ou de même sexe
  • enfant(s) à charge, biologique(s) ou adoptif(s)

Pour chacune des personnes à charge, il est important d’obtenir un document d’immigration en fonction de leur situation :

  • permis de travail
  • permis d’études
  • fiche de visiteur

À noter : si vous envisagez la possibilité que votre famille vous rejoigne après votre arrivée, ces demandes pourront être effectuées plus tard.

Permis pour vos enfants :

Une fois votre permis de travail en main, vous pourrez inscrire vos enfants à l’école dans le système public, gratuit pour tous jusqu’à la fin du secondaire. Selon votre pays de résidence actuel, il est possible que vous deviez également présenter une demande de permis d’études pour vos petits. 

À certains niveaux de scolarité, comme au collégial, une preuve de l’établissement d’enseignement est nécessaire à la demande de permis d’études, vous devez donc y inscrire vos enfants préalablement.

Permis pour votre conjoint(e) :

Vous êtes mariés ou cohabitez de façon conjugale depuis plus de 12 mois? Vous serez alors considérés comme conjoints au Canada

Si vous avez été embauché(e) pour un poste de type gestionnaire, professionnel ou technique (catégories 0, A, B de la Classification nationale des professions (CNP)), votre conjoint(e) pourra présenter une demande de permis de travail ouvert de la même durée que le vôtre.

Au Québec comme ailleurs, sachez que certaines de ces professions font l’objet de réglementations. Vous vous demandez si la profession de votre conjoint(e) est concernée? N’hésitez pas à vous renseigner à ce sujet.

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain propose le programme Passerelle sectorielle, une solution virtuelle et gratuite de jumelage professionnel. En participant aux activités offertes, votre conjoint(e) bénéficiera d’un accès direct et privilégié aux entreprises montréalaises.

3 – Obtenir son VISA :

Après avoir postulé à une offre d’emploi, si vous êtes accepté par l’entreprise on vous accorde une lettre d’introduction confirmant l’approbation de votre demande de permis de travail, ce document vous permettra la délivrance de votre VISA Visiteur avec laquelle vous pourriez partir au Canada.

Le Recrutement express Montréal en TI est lancé!

Avez-vous une expertise en Technologies de l’information (TI)?

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Postulez avant le 15 mars. 

Vous ne travaillez pas en TI? Ne vous inquiétez pas, des offres d’emploi de différents domaines seront disponibles dans les prochaines semaines. Restez à l’affût!

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