Le groupe Bouygues prévoit 8 500 recrutements en France en 2026, dont 6 700 en CDI. Le groupe annonce également l’accueil de 7 000 stagiaires et alternants durant l’année. Les opportunités concernent notamment la construction, les travaux publics, l’énergie, les télécommunications et les médias. Découvrez les principaux métiers, les profils recherchés, les informations sur les salaires et les liens officiels pour consulter les offres.
Ces chiffres ont été communiqués par Bouygues le 4 mai 2026. Ils correspondent aux objectifs annoncés pour l’année et ne signifient pas que tous les postes sont encore ouverts au moment de votre candidature.
Présentation du recrutement Bouygues 2026
Bouygues est un groupe français présent dans plusieurs secteurs d’activité. Ses principales activités couvrent notamment la construction et les travaux publics, les services liés à l’énergie, les télécommunications et les médias.
La diversité de ses activités permet au groupe de proposer des métiers techniques, commerciaux, administratifs et d’ingénierie. Les opportunités peuvent concerner des candidats ayant différents niveaux de formation, du CAP aux études d’ingénieur.
Quels sont les secteurs et métiers concernés ?
| Secteur | Exemples de métiers |
|---|---|
| Construction et travaux publics | Conducteur de travaux, chef de chantier, ingénieur travaux, technicien d’études, métiers du bâtiment. |
| Énergie et services | Technicien de maintenance, électrotechnicien, ingénieur énergie, technicien d’installation et métiers des services techniques. |
| Télécommunications | Technicien télécoms, ingénieur réseau, spécialiste informatique, conseiller de vente et chargé de clientèle. |
| Médias | Métiers de la production audiovisuelle, du numérique, de la communication et des fonctions support. |
Les métiers cités sont des exemples de fonctions présentes dans les différentes activités du groupe. Leur disponibilité dépend des annonces publiées par chaque filiale et de la localisation recherchée.
Quels diplômes faut-il pour postuler ?
Le programme de recrutement annoncé par Bouygues couvre différents niveaux de qualification. Le diplôme et l’expérience exigés dépendent du poste et de l’entreprise du groupe qui recrute.
- CAP et bac professionnel : certains métiers du bâtiment, des travaux publics, de l’installation et de la maintenance peuvent être accessibles avec une formation professionnelle adaptée.
- Bac+2 et Bac+3 : les formations techniques, le génie civil, l’électrotechnique, les télécommunications et les domaines commerciaux peuvent correspondre à différents postes.
- Bac+5 et diplôme d’ingénieur : des opportunités existent notamment dans l’ingénierie, la conduite de projets, les études techniques, l’informatique et le management.
- Étudiants : les stages et contrats en alternance permettent d’acquérir une expérience professionnelle selon les formations proposées.
Les conditions d’accès doivent être vérifiées dans chaque annonce officielle. Certaines fonctions nécessitent une expérience, des compétences techniques précises ou des habilitations particulières.
Salaires chez Bouygues : quelles rémunérations ?
Il n’existe pas une rémunération unique pour tous les salariés du groupe. Les salaires varient selon la filiale, le métier, la région, l’expérience, le niveau de responsabilité et le type de contrat.
Pour donner une première indication, le portail officiel de Bouygues Telecom affiche, dans certaines annonces, des fourchettes annuelles telles que :
| Exemple de poste | Fourchette affichée dans certaines annonces |
|---|---|
| Conseiller de vente | 20 000 à 30 000 € brut/an |
| Ingénieur réseaux et télécommunications | 60 000 à 70 000 € brut/an pour certaines offres spécialisées |
| Architecte logiciel | 70 000 à 80 000 € brut/an pour certaines offres |
Ces montants sont des exemples de fourchettes publiées dans certaines annonces de Bouygues Telecom, et non une grille salariale applicable à tout le groupe Bouygues. Les rémunérations des métiers du BTP, de l’énergie et des médias peuvent être différentes. Vérifiez toujours la rémunération indiquée dans l’offre qui vous intéresse.
Pour les stages et l’alternance, la rémunération dépend notamment du contrat, du niveau de formation et de la réglementation applicable. Les conditions exactes sont précisées dans les annonces correspondantes.
Dans quelles régions peut-on trouver des offres ?
Les recrutements du groupe concernent plusieurs régions françaises. La localisation varie selon la filiale et les besoins opérationnels : chantiers, agences régionales, bureaux d’études, sites techniques ou fonctions centrales.
Pour rechercher une opportunité, vous pouvez sélectionner une région ou une ville directement dans les portails de recrutement officiels. Il est également utile de filtrer les résultats par métier et par type de contrat afin de trouver les offres qui correspondent à votre profil.
Comment postuler chez Bouygues en 2026 ?
- Accédez au portail officiel de recrutement du groupe Bouygues.
- Recherchez les offres par secteur, métier ou localisation.
- Vérifiez les missions, les diplômes requis, l’expérience demandée et le type de contrat.
- Préparez un CV à jour et une lettre de motivation adaptée au poste.
- Déposez votre candidature en suivant les instructions de l’annonce.
Vous pouvez également consulter directement les offres des différentes filiales, notamment Bouygues Construction, Colas et Bouygues Telecom. Les annonces sont mises à jour selon les besoins de recrutement : une offre publiée précédemment peut avoir été clôturée.
Liens officiels pour consulter les offres
- Lire le communiqué officiel sur les recrutements Bouygues en 2026
- Consulter les opportunités du groupe Bouygues
- Consulter les offres de Bouygues Telecom