RATP recrute en 2026 : 6 600 postes à pourvoir

RATP recrute en 2026 : 6 600 postes à pourvoir

Le groupe RATP prévoit de recruter près de 6 600 personnes en 2026, en France et à l’international, dont 3 500 collaborateurs en CDI en Île-de-France. Les besoins concernent notamment la maintenance, l’ingénierie, l’exploitation des transports, la sûreté et les systèmes d’information. Découvrez les métiers accessibles, les formations recherchées, les données salariales disponibles et les liens officiels pour déposer votre candidature.

6 600recrutements annoncés en 2026
3 500CDI prévus en Île-de-France
270+métiers proposés par le groupe

Ces chiffres sont issus du communiqué officiel du groupe RATP publié le 19/02/2026. Ils correspondent à un objectif annuel de recrutement et ne signifient pas que tous ces postes sont encore disponibles. Les candidatures doivent être effectuées à partir des annonces publiées sur les portails officiels.

Présentation du recrutement RATP en 2026

Le groupe RATP intervient dans les transports publics, la mobilité urbaine et les services associés. Ses activités couvrent notamment l’exploitation des réseaux, la maintenance des équipements, l’ingénierie des infrastructures, les systèmes numériques et la sûreté.

En 2026, les recrutements annoncés répondent notamment aux besoins d’exploitation du réseau et aux projets liés au développement des transports en Île-de-France. Le groupe prévoit également des recrutements dans ses filiales, en France et à l’international.

Quels métiers recrutent à la RATP ?

DomaineExemples de métiers
MaintenanceAgent de maintenance, technicien électromécanique, technicien électronique, maintenance du matériel roulant et des infrastructures.
Conduite et exploitationConducteur de métro, agent d’exploitation et métiers liés à la régulation du réseau.
Accueil et relation clientsAgent de station, agent de gare, information voyageurs et contrôle des titres de transport.
SûretéAgent de sûreté et métiers contribuant à la sécurité des voyageurs et des réseaux.
Ingénierie et systèmesIngénieur génie civil, ingénieur infrastructures, systèmes de transport, informatique et télécommunications.
Fonctions supportRessources humaines, gestion, finance, achats, numérique et fonctions administratives selon les offres.

Ces exemples correspondent aux familles de métiers présentées par la RATP. Ils ne constituent pas une liste de postes actuellement ouverts : il faut consulter les annonces actives pour vérifier les recrutements disponibles.

Quels diplômes faut-il pour postuler ?

Les conditions de recrutement varient selon le poste. La RATP propose des parcours destinés aussi bien à certains profils sans diplôme spécifique qu’à des candidats possédant une formation technique ou un diplôme d’ingénieur.

  • CAP et bac professionnel : certaines fonctions techniques et certains parcours de formation en maintenance peuvent être accessibles à ces niveaux, selon les critères de l’annonce.
  • Bac à Bac+3 : des postes peuvent concerner les domaines de l’électrotechnique, de la mécanique, de l’électronique, de l’informatique industrielle et de l’exploitation.
  • Bac+5 et diplôme d’ingénieur : des opportunités existent dans l’ingénierie, les infrastructures, les systèmes de transport, les télécommunications et la gestion de projets.
  • Alternance et stages : le groupe propose également des parcours liés à la maintenance, à l’exploitation, à l’ingénierie et aux fonctions support.

Peut-on devenir conducteur de métro sans diplôme spécifique ?

Selon la page officielle de la RATP consacrée aux métiers de la conduite, le poste de conducteur ou conductrice de métro est accessible dès 21 ans sans diplôme spécifique. Une formation interne est ensuite prévue pour acquérir les compétences nécessaires. Les autres conditions doivent être vérifiées sur l’annonce correspondante.

Salaires à la RATP : quelles rémunérations ?

La rémunération dépend du métier, de la qualification, de l’expérience, des responsabilités et des conditions de travail. Pour éviter de présenter des estimations comme des salaires garantis, les données ci-dessous proviennent du bilan social officiel de la RATP portant sur l’année 2024.

Catégorie ou métierRémunération mensuelle brute en 2024
Opérateur de maintenance2 530 à 4 085 €
Opérateur d’exploitation2 242 à 4 085 €
Conducteur2 964 à 5 433 €
Technicien2 410 à 4 359 €

Attention : ces montants sont des rémunérations brutes mensuelles par niveau d’emploi, publiées dans le bilan social RATP 2024. Ils ne constituent pas une promesse salariale pour une nouvelle embauche en 2026. Les primes, l’ancienneté, les horaires et les conditions propres à chaque poste peuvent influencer la rémunération. Consultez l’annonce officielle pour connaître les conditions proposées.

Source salariale : Bilan social RATP 2024 (document officiel).

Où se trouvent les opportunités de recrutement ?

Le groupe RATP prévoit 3 500 recrutements en CDI en Île-de-France en 2026. D’autres besoins sont annoncés dans les filiales, en France et à l’international. La localisation dépend de l’entité qui recrute et du métier recherché.

Les candidats peuvent consulter les offres de la RATP en Île-de-France, mais aussi celles de RATP Cap Île-de-France, RATP Dev et des autres entités du groupe. Chaque portail peut proposer des contrats et des conditions différents.

Comment postuler à la RATP en 2026 ?

  1. Consultez le portail officiel de recrutement du groupe RATP.
  2. Choisissez votre domaine : maintenance, conduite, ingénierie, exploitation, sûreté ou fonctions support.
  3. Vérifiez la localisation, le type de contrat, le diplôme requis et les conditions particulières.
  4. Préparez un CV à jour et les documents demandés dans l’annonce.
  5. Déposez votre candidature en ligne et suivez les étapes de sélection indiquées par le recruteur.

Selon le métier, le parcours peut comprendre une étude de candidature, des tests, des entretiens, une visite médicale ou une enquête administrative. Les étapes exactes sont précisées par la RATP pour chaque poste.

Informations importantes avant de candidater

  • Les 6 600 recrutements correspondent au programme annoncé pour 2026, et non à 6 600 offres nécessairement encore ouvertes.
  • Les critères d’âge, de diplôme, d’expérience et les conditions d’aptitude varient selon les métiers.
  • Les salaires doivent être vérifiés dans les annonces actuelles ; les données historiques présentées dans cet article servent uniquement de repères.
  • Orientation24.com est un site indépendant d’information sur l’emploi, sans affiliation officielle avec le groupe RATP. Les offres et conditions peuvent évoluer.

Sources officielles

Consulter les offres et postuler sur le portail officiel RATP