Recrutement Santé Québec Soins Infirmiers 2022 : Recrutement Santé Québec (RSQ) est le service de recrutement officiel du ministère de la Santé et des Services sociaux pour les personnes diplômées en santé et services sociaux hors Canada.

RSQ facilite le recrutement, l’accueil et l’intégration des professionnels de la santé et des services sociaux diplômés hors Canada qui maîtrisent le français. Il accompagne et aide les candidats et les établissements durant les démarches de recrutement et d’immigration.

Ses services sont gratuits.

Vous trouverez les informations utiles aux professionnels de santé et services sociaux diplômés hors Canada sur Québec.ca.

RSQ ne fournit pas de services aux médecins. Ceux-ci peuvent consulter l’information à leur intention à Recrutement Santé Québec – volet Médecin.

Depuis 2017, RSQ a contribué à pourvoir plus de 1600 postes dans le réseau de la santé et des services sociaux québécois.

Recrutement Santé Québec Soins Infirmiers 2022 (5420 postes) :

Infirmier(ère)

3324 postes offerts

Travailleur(se) social(e)

524 postes offerts

Préposé(e) aux bénéficiaires

1350 postes offerts

Orthophoniste

32 postes offerts

Technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire

55 postes offerts

Physicien(ne) médical(e)

2 postes offerts

Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic

106 postes offerts

Technologue en radio-oncologie

8 postes offerts

Technologue en radiologie

19 postes offerts

Recrutement Santé Québec Soins Infirmiers 2022

Vous trouverez ci-dessous les offres de recrutement santé québec soins infirmiers pour 2022 :

Recrutement Santé Québec Soins Infirmiers

Infirmier(ère) (3324 postes)

Le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, par l’entremise de Recrutement Santé Québec (RSQ), est mandaté par les établissements de santé et de services sociaux pour recruter des candidats et candidates ayant différents profils afin de pourvoir des postes dans diverses régions du Québec.

Rôle d’un(e) infirmier(ère) :

Évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers, prodigue les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir et de rétablir la santé de l’être humain en interaction avec son environnement, de prévenir la maladie ainsi que de fournir les soins palliatifs.

Critères de sélection :

Avoir minimalement un an d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Détenir un diplôme d’État infirmier (France), un baccalauréat en soins infirmiers (Belgique) ou une licence en sciences infirmières.
Être admissible à une prescription de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) permettant de faire un stage d’intégration de 30 à 40 jours ou aux arrangements de reconnaissance mutuelle (ARM) entre la France et le Québec. Pour avoir une idée de l’adéquation de votre formation et de vos expériences professionnelles avec la profession infirmière telle qu’exercée au Québec, nous vous invitons à remplir le formulaire d’autoévaluation du profil d’infirmière proposé par l’OIIQ.
Posséder une expérience récente en médecine-chirurgie (six mois dans les quatre dernières années, sauf candidats diplômés d’État français).
Maîtriser la langue française. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé le test Evalang ou tout autre test de français standardisé dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ.

Compétences exigées :

Gestion des priorités ‒ Leadership infirmier ‒ Rigueur ‒ Capacité d’analyse ‒ Travail d’équipe.

Conditions de travail d’un(e) infirmier(ère) dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec

Poste syndiqué : Oui

Rémunération (Échelle en vigueur jusqu’au 31 mars 2023)

Infirmière : entre 25,81 $/h (échelon 1) et 41,39 $/h (échelon 18)

Infirmière clinicienne : entre 27,08 $//h (échelon 1) et 47,98 $/h (échelon 18)

Horaire de travail

Minimum de 30 h/semaine jusqu’à 37,5 h/semaine, selon le poste octroyé

Disponibilité exigée : jour, soir, nuit et une fin de semaine sur deux

Horaire stable ou en rotation (jour, soir, nuit et fin de semaine)

Postulez en créant votre dossier sur Québec.ca/recrutementsantequebec

Travailleur(se) social(e) (524 postes)

CNP 4152

Rôle d’un(e) travailleur(euse) social(e) :

Intervient auprès d’individus, de couples, de familles, de groupes et de collectivités en vue de les aider à résoudre ou à prévenir des problèmes d’ordre personnel, familial ou social comme la violence, le suicide et la délinquance.

La personne titulaire du poste procède également aux placements en foyer d’accueil ou aux placements pour adoption. Elle analyse la nature et la gravité des problèmes et cerne les besoins des personnes, tant en procédant à des évaluations et à des diagnostics psychosociaux qu’en établissant des plans d’intervention.

Critères de sélection :

Avoir minimalement un an d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Détenir un diplôme d’État français d’assistant de service social (DEASS), un diplôme bachelier d’assistant social (Belgique) ou un diplôme bachelier en travail social.
Être admissible à une prescription de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (un stage d’intégration pourrait être demandé par l’Ordre québécois). Veuillez vous référer au site de l’OTSTCFQ pour plus de précision.
Maîtriser la langue française*. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé le test Evalang ou tout autre test de français standardisé dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ.

* Les affectations pour la région Montérégie-Est requièrent également l’utilisation de la langue anglaise.

Compétences exigées :

Aider ou conseiller les personnes – Rédiger, communiquer et informer – Surveiller, défendre et s’occuper de la sécurité.

Conditions de travail d’un(e) travailleur(euse) social(e) dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec

Poste syndiqué : Oui

Rémunération (Échelle en vigueur jusqu’au 31 mars 2023)

Entre 27,08 $/h (échelon 1) et 47,98 $/h (échelon 18)

Horaire de travail

Minimum de 30 h/semaine jusqu’à 35 h/semaine, selon le poste octroyé

Disponibilité exigée : majoritairement de jour (certains postes requièrent de travailler la fin de semaine et le soir)

Postulez en créant votre dossier sur Québec.ca/recrutementsantequebec.

Les entrevues de sélection se feront sur invitation seulement.

Préposé(e) aux bénéficiaires (1350 postes)

CNP 3413

Rôle d’un(e) préposé(e) aux bénéficiaires :

Donne des soins de base aux patients, assure une présence auprès d’eux et leur offre une assistance physique en vue de contribuer à leur rétablissement ou de les aider à maintenir leur état de santé. Le ou la préposé(e) aux bénéficiaires fait partie de l’équipe du personnel infirmier et aide les infirmières auxiliaires, les infirmières et les infirmières cliniciennes. Il ou elle communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des patients.

Le ou la préposé(e) aux bénéficiaires aide les patients au lever, au déplacement, au moment des repas et au coucher. Il ou elle les aide à se laver, à se vêtir ou à se dévêtir et a la responsabilité de la literie. Il ou elle veille à donner aux bénéficiaires les soins appropriés et à respecter leur intégrité et leur dignité afin de contribuer à leur bien-être.

Critères de sélection :

Avoir minimalement six mois d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Détenir un diplôme d’État français d’aide-soignant(e) ou un diplôme d’aide-soignant(e) selon le pays.
Maîtriser la langue française. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé le test Evalang ou tout autre test de français standardisé dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ.

Compétences exigées :

Aider ou conseiller les personnes – Rédiger, communiquer et informer – Surveiller, défendre et s’occuper de la sécurité.

Conditions de travail d’un(e) préposé(e) aux bénéficiaires dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec

Poste syndiqué : Oui

Rémunération (Échelle en vigueur jusqu’au 31 mars 2023)

25,63 $/h

Horaire de travail

Minimum de 30 h/semaine jusqu’à 35 h/semaine, selon le poste octroyé

Disponibilité exigée : jour, soir, nuit et fin de semaine

Postulez en créant votre dossier sur Québec.ca/recrutementsantequebec.

Les entrevues de sélection se feront sur invitation seulement.

Orthophoniste (32 postes)

CNP 3141

Le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, par l’entremise de Recrutement Santé Québec (RSQ), est mandaté par les établissements de santé et de services sociaux pour recruter des candidats et des candidates ayant différents profils afin de pourvoir des postes dans diverses régions du Québec.

Rôle d’un(e) orthophoniste :

Diagnostique, évalue et traite les troubles de la communication humaine, dont les troubles de la parole, de la fluidité, du langage, de la voix et de la déglutition. Les interventions de l’orthophoniste ont pour but de développer, restaurer ou maintenir la capacité de communiquer de la personne et de favoriser son autonomie et son intégration dans les activités familiales, scolaires, professionnelles et sociales. L’orthophoniste collabore étroitement avec la famille et les autres intervenants du réseau de la santé et de l’éducation à qui il ou elle procure de l’information et du soutien pour favoriser leurs échanges.

Au sein du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) du Québec, l’orthophoniste :

Évolue au sein d’équipes multidisciplinaires en centre hospitalier ou en centre de réadaptation. Il ou elle évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication. Il ou elle participe également à l’enseignement clinique.

Plus précisément, l’orthophoniste travaille auprès d’enfants âgés de 0 à 7 ans chez qui l’on suspecte un trouble de langage, un trouble moteur, un retard global de développement ou un trouble du spectre de l’autisme. L’équipe d’orthophonistes offre des services d’évaluation, d’orientation vers les cliniques d’évaluation développementale ainsi que des suivis individuels, familiaux et de groupe visant à favoriser le développement des différentes sphères développementales de l’enfant et à soutenir le déploiement du plein potentiel des familles.

Critères de sélection :

Avoir minimalement un an d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Pour les diplômés de la France :

Détenir un certificat de conformité d’orthophoniste (CCO) obtenu à partir de 2018 et avoir un numéro professionnel (ADELI).

Pour les diplômés de la Belgique :

Détenir un master 2 en logopédie (diplôme de 2^e cycle en logopédie) et avoir minimalement 50 heures de stage avec la clientèle adulte.

Maisons d’enseignement acceptées :

o Université libre de Bruxelles;

o Université catholique de Louvain;

o Université de Liège;

o Université de Mons.

Être admissible à devenir membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec. Veuillez vous référer aux règles d’adhésion de l’OOAQ.
Maîtriser la langue française. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé le test Evalang ou tout autre test de français standardisé dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ.

Compétences exigées :

Patience – Écoute – Empathie – Jugement – Organisation – Sens des responsabilités – Travail d’équipe.

Conditions de travail d’un(e) Orthophoniste dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec

Poste syndiqué : Oui

Rémunération (Échelle en vigueur jusqu’au 31 mars 2023)

Entre 27,46 $/h (échelon 1) et 50,39 $/h (échelon 18)

Horaire de travail

35 h/semaine, horaire stable

Postulez en créant votre dossier sur Québec.ca/recrutementsantequebec.

Les entrevues de sélection se feront sur invitation seulement.

Technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire (55 postes)

CNP 3215

Rôle d’un(e) technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire :

Prépare et administre des substances radioactives. La personne détecte la répartition de la substance dans le corps humain et étudie la physiologie des organes, et ce, à l’aide d’appareils prévus à cette fin. Ces images sont produites à des fins diagnostiques ou thérapeutiques.

Critères de sélection :

Avoir minimalement un an d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Détenir un diplôme d’État de manipulateur(trice) d’électroradiologie médicale (DE) délivré par le ministère de la Santé ou un diplôme de technicien(ne) supérieur(e) en imagerie médicale et en radiologie thérapeutique (DTS) délivré par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Être admissible à une prescription de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (il est possible, dépendamment du profil, qu’un stage d’adaptation soit prescrit par l’OTIMROEPMQ, et ce, selon les balises prévues à l’entente ARM Québec/France). Veuillez vous référer au site de l’OTIMROEPMQ pour plus de précision.
Maîtriser la langue française. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé le test Evalang ou tout autre test de français standardisé dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ.

Compétences exigées :

Bonnes capacités de résolution de problèmes et excellentes compétences techniques – Jugement éclairé – Empathie et capacité de comprendre les besoins des patients – Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles – Capacité de s’adapter à des environnements difficiles ou stressants – Capacité de travailler seul ou en équipe.

Conditions de travail d’un(e) technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec

Poste syndiqué : Oui

Rémunération (Échelle en vigueur jusqu’au 31 mars 2023)

Entre 24,78 $/h (échelon 1) et 35,67 $/h (échelon 12)

Horaire de travail

Minimum de 30 h/semaine jusqu’à 35 h/semaine, selon le poste octroyé

Disponibilité exigée : une fin de semaine sur deux

Horaire stable ou en rotation (jour, soir, nuit)

Postulez en créant votre dossier sur Québec.ca/recrutementsantequebec.

Les entrevues de sélection se feront sur invitation seulement.

Physicien(ne) médical(e) (2 postes)

CNP 2111

Rôle d’un(e) physicien(ne) médical(e) :

Sous l’autorité du coordonnateur du programme de cancérologie, le ou la professionnel(le) titulaire du poste assure un soutien professionnel propre à sa discipline quant à la planification du traitement en radiothérapie. Il ou elle effectue les calculs de dosimétrie, assure le contrôle de la qualité et la calibration des appareils, contrôle les programmes d’entretien préventif et correctif et participe aux activités d’enseignement et de recherche. Il ou elle doit s’impliquer de près dans la vie clinique quotidienne ainsi que dans plusieurs comités de développement clinique.

Les physiciens et physiciennes médicaux sont des professionnels de la santé qui ont une formation spécialisée dans les applications médicales de la physique. Ils ou elles sont principalement responsables d’une gamme d’activités cliniques. Leurs connaissances et leur expertise unique font en sorte qu’ils ou elles sont souvent appelés à participer à la résolution des problèmes liés aux cas complexes en radio-oncologie, radio diagnostique et médecine nucléaire, entre autres.

Critères de sélection :

Avoir minimalement un an d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Posséder une expérience en physique médicale en radio-oncologie un atout.
Répondre aux critères de reconnaissance d’équivalence de l’Association québécoise des physicien(ne)s médicaux cliniques (AQPMC).
Détenir l’un des diplômes ou accréditations suivants :

o un diplôme d’un programme de 2^e ou 3^e cycle universitaire en physique médicale d’une université canadienne;

o un diplôme d’un programme de 2^e ou 3^e cycle universitaire agréé CAMPEP (Commission on Accreditation of Medical Physics Education Program, inc.) en physique médicale;

o le processus de résidence en physique médicale d’un programme agréé par l’organisme CAMPEP terminé avec succès;

o une accréditation du Collège canadien des physiciens en médecine (CCPM);

o une accréditation de physique médicale du American Board of Radiology;

o un diplôme de qualification en physique radiologique et médicale (DQPRM) de l’Institut national des sciences et techniques nucléaires (France);

o de façon exceptionnelle, un diplôme universitaire en physique médicale jugé équivalent par l’AQPMC.

Maîtriser la langue française. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé le test Evalang ou tout autre test de français standardisé dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ.

Compétences exigées :

Souci du détail et de la précision ‒ Capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de physique ainsi qu’avec les technologues et les radio-oncologues ‒ Sens aigu des responsabilités ‒ À l’affût des développements techniques et technologiques.

Conditions d’un(e) physicien(ne) médical(e) dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec

Poste syndiqué : Oui

Rémunération (Échelle en vigueur jusqu’au 31 mars 2023)

Entre 42,21 $/h (échelon 1) et 58,45 $/h (échelon 10)

Horaire de travail

40 h/semaine, horaire stable

Postulez en créant votre dossier sur Québec.ca/recrutementsantequebec.

Les entrevues de sélection se feront sur invitation seulement.

Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic (106 postes)

CNP 3215

Rôle d’un(e) technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic :

Effectue différents examens en radiologie et produit des images médicales à l’aide d’appareils prévus à cette fin. Ces images sont produites à des fins diagnostiques ou thérapeutiques.

Critères de sélection :

Avoir minimalement un an d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Détenir un diplôme d’État de manipulateur(trice) d’électroradiologie médicale (DE) délivré par le ministère de la Santé ou un diplôme de technicien(ne) supérieur(e) en imagerie médicale et en radiologie thérapeutique (DTS) délivré par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Être admissible à une prescription de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ). Il est possible, dépendamment du profil, qu’un stage d’adaptation soit prescrit par l’OTIMROEPMQ, et ce, selon les balises prévues à l’entente ARM Québec/France. Veuillez vous référer au site de l’OTIMROEPMQ pour plus de précisions.
Maîtriser la langue française. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé le test Evalang ou tout autre test de français standardisé dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ.

Compétences exigées :

Écoute active – Gestion du temps – Autonomie – Sens des responsabilités – Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé – Capacité à travailler en équipe – Souci du détail – Discrétion – Respect des normes et des règlements.

Conditions de travail d’un(e) technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec

Poste syndiqué : Oui

Rémunération (Échelle en vigueur jusqu’au 31 mars 2023)

Entre 24,78 $/h (échelon 1) et 35,67 $/h (échelon 12)

Horaire de travail

Minimum de 30 h/semaine jusqu’à 35 h/semaine, selon le poste octroyé

Disponibilité exigée : une fin de semaine sur deux

Horaire stable ou en rotation (jour, soir, nuit)

Postulez en créant votre dossier sur Québec.ca/recrutementsantequebec.

Les entrevues de sélection se feront sur invitation seulement.

Technologue en radio-oncologie (8 postes)

CNP 3215

Rôle d’un(e) technologue en radio-oncologie :

Prépare et applique des traitements de radiations ionisantes, utilise les radiations à des fins thérapeutiques ou diagnostiques, et ce, à l’aide d’appareils prévus à cette fin.

Critères de sélection :

Avoir minimalement un an d’expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activité dans un milieu comparable aux établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Détenir un diplôme d’État de manipulateur(trice) d’électroradiologie médicale (DE) délivré par le ministère de la Santé ou un diplôme de technicien(ne) supérieur(e) en imagerie médicale et en radiologie thérapeutique (DTS) délivré par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Être admissible à une prescription de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ). Il est possible, dépendamment du profil, qu’un stage d’adaptation soit prescrit par l’OTIMROEPMQ, et ce, selon les balises prévues à l’entente ARM Québec/France. Veuillez vous référer au site de l’OTIMROEPMQ pour plus de précision.
Maîtriser la langue française. Si le français n’est pas votre langue première, vous devrez réussir un test de français pour continuer le processus de recrutement. Si vous avez déjà passé le test Evalang ou tout autre test de français standardisé dans les deux dernières années, vous pouvez le joindre à votre candidature, dans votre dossier RSQ.

Compétences exigées :

Autonomie – Sens des responsabilités – Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé – Capacité à travailler en équipe – Polyvalence – Rigueur – Souci du détail – Capacité de discrétion – Respect des normes et des règlements.

Conditions de travail d’un(e) technologue en radio-oncologie dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec

Poste syndiqué : Oui

Rémunération (Échelle en vigueur jusqu’au 31 mars 2023)

Entre 24,78 $/h (échelon 1) et 35,67 $/h (échelon 12)

Horaire de travail

Minimum de 30 h/semaine jusqu’à 35 h/semaine, selon le poste octroyé

Disponibilité exigée : une fin de semaine sur deux

Horaire stable ou en rotation (jour, soir, nuit)

Postulez en créant votre dossier sur Québec.ca/recrutementsantequebec.

Les entrevues de sélection se feront sur invitation seulement.

Recrutement Santé Québec Soins Infirmiers 2022 (5420 postes)

Recrutement Santé Québec Soins Infirmiers 2022

Vous trouverez ci-dessous les offres de recrutement santé québec soins infirmiers pour 2022 :

Infirmier(ère) (3324 postes)

Travailleur(se) social(e) (524 postes)

Préposé(e) aux bénéficiaires (1350 postes)

Orthophoniste (32 postes)

Technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire (55 postes)

Physicien(ne) médical(e) (2 postes)

Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic (106 postes)

Technologue en radio-oncologie (8 postes)

Technologue en radiologie (19 postes)

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