Anapec Skills annonce le recrutement de 150 Postes aux Emirats Arabes Unies:

(50) Boulangers.
(50) Bouchers.
(50) Poissonniers.

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (A N APEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:

-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.

Anapec Skills : 150 offres d’emploi aux Émirats Arabes Unis pour Marocains 2023

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Recrutement de 150 Postes aux Emirats Arabes Unies, consultez l’offre qui vous convient et déposez votre candidature :

(50) Boulangers

Job description:

Work place: Emirats arabes Unies

Number of available positions: 50

Profil:

Degrees: NO DIPLOMA

Background experience: Une expérience de au moins une année dans le poste

Sex: Indifferent

Age: 35 ans maximum

English: Average

-Avoir une expérience de au moins une année dans le poste (Expérience justifiée par des attestations de travail);

-Avoir un niveau assez bon de la langue Anglaise (Des questions en anglais seront posées lors de l’entretien avec l’entreprise pour évaluer le niveau);

-Être âgé de 35 ans maximum;

-Avoir un passeport en cours de validité.

Conditions de travail:

-Joining date: 29/01/2023

-Contrat de travail CDI.

-Salaire mensuel à partir de 1700 AED.

-Logement et transport assurés par l’entreprise.

-Un billet d’avion aller/retour tous les 2 ans.

-Assurance maladie et assurance vie.

(50) Bouchers

Job description:

Work place: Emirats Arabes Unies

Number of available positions: 50

Profil:

Degrees: NO DIPLOMA

Background experience: Une expérience de au moins une année dans le poste

Sex: Male

Age: 35 ans maximum

English: Average

-Avoir une expérience de au moins une année dans le poste (Expérience justifiée par des attestations de travail);

-Avoir un niveau assez bon de la langue Anglaise (Des questions en anglais seront posées lors de l’entretien avec l’entreprise pour évaluer le niveau);

-Être âgé de 35 ans maximum;

-Avoir un passeport en cours de validité.

Conditions de travail:

-Joining date: 29/01/2023.

-Contrat de travail CDI.

-Salaire mensuel à partir de 1700 AED.

-Logement et transport assurés par l’entreprise.

-Un billet d’avion aller/retour tous les 2 ans.

-Assurance maladie et assurance vie.

(50) Poissonniers

Job description:

Work place: Emirats arabes Unies

Number of available positions: 50

Profil:

Degrees: NO DIPLOMA

Background experience: Une expérience de au moins une année dans le poste

Sex: Male

Age: 35 ans maximum

English: Average

-Avoir une expérience de au moins une année dans le poste (Expérience justifiée par des attestations de travail);

-Avoir un niveau assez bon de la langue Anglaise (Des questions en anglais seront posées lors de l’entretien avec l’entreprise pour évaluer le niveau);

-Être âgé de 35 ans maximum;

-Avoir un passeport en cours de validité.

Conditions de travail:

-Joining date: 29/01/2023.

-Contrat de travail CDI.

-Salaire mensuel à partir de 1700 AED.

-Logement et transport assurés par l’entreprise.

-Un billet d’avion aller/retour tous les 2 ans.

-Assurance maladie et assurance vie.

Dossier de candidature:

-CV en anglais détaillant les connaissances et les expériences professionnelles en relation avec le poste demandé (la durée de l’expérience, le poste occupé, les taches effectuées …).

-Copies des références professionnelles en relation avec le poste demandé: Diplômes, attestations de travail, ….

Le candidat qui possède les qualifications requises pour le poste, doit déposer son dossier de candidature à l’agence ANAPEC la plus proche.

Date limite du dépôt des candidatures le 13/12/2022.