L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Anapec Skills annonce le recrutement de Plusieurs Profils aux Emirats Arabes Unies, pour une entreprise spécialisée dans la maintenance des Engins militaires:
-Mécaniciens de Gros engins Militaires.
-Mécaniciens de Véhicule poids lourd/ léger.
-Mécaniciens Senior, Electricien Véhicule à roues.
-Mécaniciens de véhicules à chenilles et à roues.
-Tôlier, carrossier, peintre automobile.
-Technicien électronicien électricien véhicule (Polyvalence).
-Technicien HSE.
-Techniciens Composants du système de Carburant.
-Technicien galvanisation.
-Technicien prototypage (Interprétation plan & modèle 3D).
-Technicien GPS.
-Technicien en réparation des composantes d’intercommunication (fréquence radio VHF & UHF).
-Machiniste.
-Fabricateurs de Composantes Métalliques.
-Dessinateur Concepteur Design CAD & CAE.
-Agent logisticien.
-Soudeurs.
-Menuisier Caisse et emballage en bois.
-Inspecteur Qualité.
Profil recherché:
-Avoir un diplôme pertinent;
-Avoir une expérience justifiée d’une année au minimum dans le même poste ou un domaine similaire;
-Avoir une bonne connaissance en langue anglaise;
-Age Maximum 50 ans/ Sexe: Masculin.
Conditions:
–Logement, transport et restauration: Assurés;
–Couverture médicale: Assurée;
–Billet d’avion: Assuré;
–Salaire entre 3966 et 9000 Dirhams Emiratis (Selon expérience et poste).
Procédure pour postuler:
Pour postuler, veuillez déposer votre CV en anglais ou en arabe ainsi que les justificatifs de formation et d’expérience à l’Agence ANAPEC la plus proche de votre lieu de résidence avant le 25 Aout 2023.
Cette opération de recrutement est gratuite