Aptiv recrute des Stagiaires RH sur Tanger.
Aptiv est un leader technologique mondial, avec plus de 180 000 collaborateurs répartis sur 124 sites de fabrication et 12 grands centres techniques dans le monde. Présent dans 44 pays, nous abordons les défis les plus complexes de la mobilité grâce à notre grande expérience en matière d’intégration de logiciels et de systèmes, fournissant à nos clients des solutions adaptées au marché.
Notre parcours
Nous pensons que la puissance de la nouvelle mobilité – se déplacer de manière plus sûre, plus verte et plus connectée – peut changer le monde. Et nous savons comment y parvenir. Chez Aptiv, nous fournissons les capacités logicielles, les plateformes informatiques avancées et l’architecture réseau qui rendent la mobilité possible.
Notre mission
Aptiv occupe une position de leader en tant qu’entreprise technologique innovant à l’intersection des tendances disruptives dans les secteurs de la mobilité. Nous utilisons notre gamme de technologies pour rendre les véhicules plus sûrs, plus verts et plus connectés et assurer l’avenir de la mobilité.
Notre durabilité
Aptiv s’engage à réaliser notre mission, à pratiquer nos valeurs fondamentales,
et à nous améliorer en permanence pour rendre nos produits et nos installations plus durables.
Nos activités
La position unique d’Aptiv en tant que seul fournisseur du cerveau (logiciels et calcul) et du système nerveux (distribution électrique et distribution de données) nous permet de concevoir, spécifier et fournir les architectures de véhicules avancées du futur.
Aptiv recrute des Stagiaires RH
Aptiv, entreprise à la pointe de l’innovation technologique, est en quête de stagiaires dédiés pour rejoindre son département Ressources Humaines à l’usine de Tanger.
Cette opportunité est idéale pour des étudiants avec une formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, désireux de s’immerger dans un milieu industriel de haut niveau.
Missions du stagiaire en Ressources Humaines:
- Participation à la gestion administrative RH: Gérer les dossiers du personnel, préparer des documents RH comme les contrats de travail et les fiches de paie.
- Support dans le recrutement: Aider à la mise en place des processus de recrutement, de l’annonce des postes vacants à la présélection des candidats.
- Contribution à la formation et au développement: Participer à l’organisation des sessions de formation et suivre les plans de développement des compétences.
- Implication dans les projets RH: Collaborer à des projets spécifiques RH, en lien avec l’amélioration des processus internes ou des initiatives de bien-être des employés.
Profil recherché:
- Niveau d’études: Bac+2/3 en Ressources Humaines.
- Compétences: Bonne organisation, capacité d’adaptation, et intérêt pour le travail en équipe.
- Qualités personnelles: Proactivité, sens de la confidentialité et esprit d’initiative.
Pour postuler:
Les candidats sont invités à envoyer leur candidature via email à [email protected], en mentionnant la référence « Stage RH ».