Al Barid Bank recrute des Techniciens Bâtiments sur Fès / Rabat / Errachidia.

Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se distingue comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Avec le premier réseau bancaire au Maroc et plus de 1900 points de vente, cette institution offre une gamme complète de produits et services bancaires accessible à l’ensemble des citoyens sur tout le territoire national.

La conviction de l’institution repose sur l’idée que le Capital Humain est au cœur de sa réussite. L’objectif est de créer un environnement de travail agréable, permettant à chaque collaborateur de s’épanouir à travers des opportunités d’évolution et des parcours de formations personnalisés, favorisant ainsi l’expression de leurs talents.

Recrutement: Engagement envers les principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination

AL BARID BANK assure une ouverture équitable de ses postes à tous les candidats, évaluant chaque individu uniquement sur la base de ses compétences, de sa motivation et de son expérience, sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. L’engagement de l’institution soutient également l’emploi des collaborateurs handicapés tout au long de leur carrière.

Dans le recrutement de profils juniors, l’utilisation de concours garantit l’égalité des chances et met l’accent sur le mérite. Cela inclut également le recrutement régional, favorisant ainsi l’emploi local et l’épanouissement des collaborateurs restant dans leur région d’origine.

Des collaborateurs compétents, performants et engagés

La Politique de Formation de AL BARID BANK, réactive et adaptée aux évolutions du secteur bancaire, répond aux besoins des collaborateurs et aux exigences des différentes entités de la banque. Dès leur intégration, les nouveaux employés bénéficient d’un parcours personnalisé, incluant des stages d’immersion, d’observation et des formations spécifiques. Ce dispositif est enrichi par la journée « IDMAJ », une occasion pour les nouvelles recrues de rencontrer les décideurs de la banque.

Ce système de formation permet aux collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences essentielles pour leur évolution professionnelle et pour contribuer efficacement à la performance croissante de la banque.