Colas recrute en 2026 : plus de 6 000 recrutements, stages et alternances
Vous recherchez un emploi dans les travaux publics, le génie civil, la construction routière ou la maintenance des infrastructures ? Colas prévoit de recruter plus de 6 000 nouveaux collaborateurs dans le monde en 2026.
Le groupe prévoit également d’accompagner 1 500 stagiaires et 1 000 alternants dans leur parcours de formation. Découvrez les métiers concernés, les salaires estimés et les démarches pour postuler en France.
Colas : un groupe présent dans les travaux publics et les infrastructures
Filiale du groupe Bouygues, Colas est spécialisé dans la construction et l’entretien des infrastructures de mobilité. Ses activités couvrent notamment les routes, les aménagements urbains, les infrastructures ferroviaires, la production de matériaux et les services liés aux déplacements.
Le groupe compte près de 62 000 salariés et intervient dans 50 pays. Son activité repose sur des équipes de chantier, des ingénieurs, des techniciens, des conducteurs de travaux, des spécialistes des matériaux et des fonctions support.
Cette diversité permet à différents profils de rechercher une opportunité : jeunes diplômés, étudiants, professionnels expérimentés et candidats disposant de compétences techniques ou opérationnelles.
Les besoins dépendent toutefois des projets, des régions et des filiales. Il est donc nécessaire de consulter les offres en cours pour identifier les postes qui correspondent à son expérience.
Quels métiers peut-on exercer chez Colas ?
Les activités de Colas couvrent plusieurs domaines. Voici les principales familles de métiers à rechercher sur le portail carrière.
1. Conducteur de travaux
Il organise et suit les travaux, coordonne les équipes, contrôle les délais, gère les moyens nécessaires au chantier et veille au respect des règles de sécurité.
Profils : formation en travaux publics, génie civil ou expérience professionnelle équivalente selon le poste.
2. Chef de chantier
Il organise le travail sur le terrain, répartit les tâches, suit l’avancement et veille à la qualité des travaux et à la sécurité des équipes.
Profils : expérience de chantier, compétences techniques et capacité à encadrer une équipe.
3. Ingénieur travaux
Il participe à la préparation, à l’organisation et au suivi technique et financier des opérations de travaux publics.
Profils : diplôme d’ingénieur ou formation supérieure adaptée au poste, avec des possibilités pour les jeunes diplômés.
4. Géomètre-topographe
Il réalise des relevés de terrain, prépare des plans et contribue à l’implantation et au contrôle géométrique des ouvrages.
Profils : formation en topographie, géomatique ou travaux publics et maîtrise des outils techniques demandés.
5. Métiers de la production et des matériaux
Les activités industrielles et routières peuvent faire appel à des techniciens de laboratoire, des opérateurs, des mécaniciens et des spécialistes des matériaux.
Profils : compétences techniques, expérience industrielle ou formation adaptée aux missions.
6. Fonctions support et métiers du numérique
Les besoins peuvent également concerner les ressources humaines, les achats, la gestion, l’informatique, la qualité, la sécurité, l’environnement et l’innovation.
Profils : qualifications et expérience adaptées à chaque spécialité.
Cette liste présente des métiers liés aux activités du groupe. Elle ne signifie pas que chaque fonction fait actuellement l’objet d’un recrutement. Seules les offres ouvertes sur le portail officiel permettent de confirmer les postes disponibles.
Colas recrute-t-il des débutants, des stagiaires et des alternants ?
Oui, le groupe prévoit d’accompagner des stagiaires et des alternants dans leur formation en 2026. Les étudiants peuvent rechercher des stages de fin d’études, des missions en conduite de travaux, des sujets techniques ou des expériences dans les fonctions support, selon les opportunités proposées.
Les jeunes diplômés peuvent également rechercher des postes d’ingénieur travaux débutant, d’assistant conducteur de travaux ou des programmes destinés aux diplômés, lorsqu’ils sont proposés.
- Précisez votre formation et votre spécialité sur votre CV.
- Indiquez vos stages, projets d’études et expériences de terrain.
- Pour une alternance, précisez le diplôme préparé et le rythme de formation.
- Vérifiez le niveau d’études, les compétences et la localisation demandés dans chaque offre.
Quels salaires chez Colas en 2026 ?
La rémunération dépend du métier, de l’expérience, de la région, du niveau de responsabilité et des conditions du poste. Lorsque le salaire n’est pas indiqué dans une offre, les données de Glassdoor peuvent donner un ordre de grandeur, sans constituer une proposition salariale de l’entreprise.
Les fourchettes ci-dessous proviennent des estimations salariales publiées sur Glassdoor pour Colas. Elles sont exprimées en brut annuel et peuvent varier selon les profils et les données déclarées.
| Métier | Salaire brut annuel estimé |
|---|---|
| Conducteur de travaux | 38 000 à 50 000 € |
| Ingénieur travaux | 37 000 à 45 000 € |
| Ingénieur travaux débutant | 39 000 à 44 000 € |
| Chef de chantier | 27 000 à 38 000 € |
| Acheteur | 40 000 à 47 000 € |
| Ingénieur | 35 000 à 49 000 € |
Source : Glassdoor, données salariales déclarées par les utilisateurs pour Colas, consultées en octobre 2026. Il s’agit d’estimations indicatives, pas de salaires garantis ou de grilles officielles de l’employeur. Les montants peuvent inclure des situations et niveaux d’expérience différents.
Pour comparer les rémunérations, examinez aussi les éventuels avantages précisés dans l’offre : intéressement, participation, épargne salariale, congés, accompagnement à la formation et mobilité professionnelle. Ces éléments varient selon le poste et les accords applicables.
Comment consulter les offres Colas en France ?
Pour connaître les opportunités disponibles actuellement, utilisez le site carrière officiel. Vous pourrez rechercher les postes par métier, lieu de travail, type de contrat et niveau d’expérience selon les filtres proposés.
- Ouvrez le portail officiel de recrutement de Colas.
- Recherchez un métier ou une région en France.
- Vérifiez le type de contrat, les missions et les compétences demandées.
- Préparez un CV adapté et suivez les instructions indiquées sur la page du poste.
Questions fréquentes sur le recrutement chez Colas
Combien de personnes Colas souhaite-t-il recruter en 2026 ?
Le groupe vise plus de 6 000 recrutements dans le monde en 2026. Cet objectif global ne correspond pas au nombre de postes ouverts uniquement en France.
Combien de stagiaires et d’alternants Colas prévoit-il d’accompagner ?
Le groupe prévoit d’accompagner 1 500 stagiaires et 1 000 alternants en 2026. Les possibilités concrètes dépendent des offres et des besoins des équipes.
Quels sont les métiers les mieux rémunérés ?
Les données de Glassdoor indiquent notamment des fourchettes estimées de 38 000 à 50 000 € brut par an pour les conducteurs de travaux et de 40 000 à 50 000 € pour certains chefs de projet. Le salaire réel dépend de la fonction, de l’expérience et des responsabilités.
Où trouver les offres en cours ?
Le portail carrière officiel de Colas permet de consulter les postes disponibles et de vérifier leurs conditions avant de candidater.
Consultez les offres et postulez chez Colas
Vous souhaitez travailler dans les travaux publics, la construction, l’ingénierie ou la logistique ? Consultez les offres officielles pour trouver une opportunité adaptée à votre profil en France.
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