L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Recrutement 180 Agents Cartographiques
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Caractéristiques du poste :
-la réalisation des travaux cartographiques
-effectuer les activités de collecte et de mise à jour d’une multitude d’informations géographiques et statistiques sur le terrain
-positionner les points de construction -relever et numéroter les formes et positions des îlots et des constructions
-relever les positions et les noms des douars et sous douars
-reporter sur les cartes le réseau routier le réseau hydraulique et autres couches de données et repères
Profil recherché :
Avoir une facilité de communication en français et en arabe
avoir une bonne connaissance en informatique et être compétent à manipuler des applications sous Android
Avoir la volonté d’apprendre et les aptitudes du travail en équipe
Avoir le sens de responsabilité
Justifier d’une bonne moralité et d’une aptitude physique et psychique
Formation : Bac + 2
Bureautiques : Word, Excel, Access, Power Point,
Langues : Francais : Courant
Arabe : Courant