Concours ONDA 2026 (231 Postes)

L’Office National des Aéroports (ONDA) lance une importante opération de recrutement au titre de l’année 2026, avec 231 postes à pourvoir dans plusieurs métiers et spécialités. Les offres concernent différents niveaux de formation, principalement du Bac+2 au Bac+5, avec des affectations au siège de l’ONDA ainsi que dans plusieurs aéroports du Royaume.

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier de candidature au plus tard le 18 septembre 2026 à 23h00.

Recrutement ONDA 2026 : 231 postes à pourvoir

L’Office National des Aéroports recrute des profils dans plusieurs domaines liés aux opérations aéroportuaires, à la sûreté, au génie civil, à la maintenance, à l’électricité, à l’électronique ainsi qu’aux fonctions administratives et support.

Les 231 postes ouverts au recrutement ONDA 2026 sont répartis comme suit :

Recrutement ONDA 2026 : quels niveaux de formation ?

L’opération de recrutement concerne principalement les candidats titulaires d’un Bac+2, Bac+3 ou Bac+5, selon le poste choisi.

Postes Bac+5

Un poste est prévu pour le profil suivant :

Chargé(e) de la Veille et des Études Stratégiques

Le candidat doit notamment être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’État en Aviation Civile, Aéronautique ou Aérospatiale, ou équivalent.

L’expérience demandée est celle d’un débutant ou d’un candidat ayant une première expérience.

Postes Bac+3

Le recrutement ONDA 2026 prévoit 60 postes accessibles avec un Bac+3, répartis entre plusieurs spécialités.

Les profils recherchés concernent notamment :

• Tourisme ;
• Communication ;
• Langues étrangères ;
• Commerce ;
• Marketing ou équivalent ;
• Comptabilité ;
• Finance ;
• Management ;
• Qualité ou équivalent.

Les postes Bac+3 comprennent notamment 39 postes d’Agent(e) Aérogare / Agent(e) Administratif, 1 poste de Comptable et 20 postes de cadres dans les domaines de la sécurité, des opérations aérodromes et du contrôle qualité sûreté.

Postes Bac+2

Une grande partie du recrutement concerne les titulaires d’un Bac+2, avec un total de 170 postes.

Les spécialités demandées comprennent notamment :

• Informatique ;
• Achat et logistique ;
• Finance et comptabilité ;
• Qualité et HSE ;
• Génie civil ;
• Aéronautique ;
• Logistique ;
• Transport ;
• Électrotechnique ;
• Génie thermique ;
• Électricité de maintenance industrielle ;
• Électromécanique ;
• Maintenance industrielle ;
• Mécatronique ;
• Électronique ;
• Systèmes électroniques ;
• Automatisme.

Expérience professionnelle exigée

Les conditions d’expérience varient selon les postes.

Certains postes sont ouverts aux débutants ou aux candidats ayant une première expérience, notamment :

• Chargé(e) des Achats ;
• Chargé(e) du Suivi des Paiements ;
• Chargé(e) du Suivi du volet HSE ;
• Comptable ;
• Chargé(e) de la Veille et des Études Stratégiques.

Pour plusieurs autres fonctions, l’ONDA exige une expérience minimale de 2 ans suivant l’obtention du diplôme.

Cette condition concerne notamment plusieurs postes opérationnels et techniques tels que les Agents Aérogare, Agents des Opérations Aériennes, Agents du Bureau de Piste, Opérateurs Sûreté, Agents Badging, Agents PCO/SOA/CCO, les postes en génie civil, les Contrôleurs des Aires de Mouvement et plusieurs métiers techniques.

Conditions de candidature au concours ONDA 2026

Pour participer au concours de recrutement ONDA 2026, les candidats doivent notamment :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgés de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 décembre 2026 ;
• Être titulaires du diplôme exigé dans la spécialité correspondant au poste ;
• Justifier de l’expérience professionnelle minimale lorsque celle-ci est exigée ;
• Respecter l’ensemble des conditions prévues dans la décision de recrutement.

Diplômes acceptés

La décision précise que sont éligibles les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ainsi que les diplômes délivrés par les établissements privés ou étrangers disposant d’une équivalence.

Dossier de candidature ONDA 2026

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre les pièces demandées par l’ONDA.

Il doit notamment contenir :

• Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Une copie du baccalauréat ;
• Une copie du diplôme correspondant au poste ;
• Une copie de l’attestation de réussite pour les candidats relevant des promotions 2025/2026, le cas échéant ;
• Une attestation précisant la spécialité du diplôme lorsque celle-ci ne figure pas sur le diplôme ;
• Une copie du bulletin officiel et/ou de l’attestation d’équivalence, lorsque cela est nécessaire ;
• Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CIN) ;
• Les attestations de travail pour les postes nécessitant une expérience professionnelle ;
• Une déclaration CNSS attestant le nombre d’années d’expérience au sein des établissements privés, pour les postes concernés ;
• Une copie de la carte « Personne Handicapée », pour les candidats concernés ;
• Une copie du document justifiant la qualité de pupille de la Nation, pour les candidats concernés.

Attention : tout dossier incomplet est automatiquement rejeté.

Quotas réservés

L’ONDA précise que :

• 7 % des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap ;
• 25 % des postes sont réservés aux pupilles de la Nation.

Déroulement du concours ONDA 2026

La sélection des candidats se déroule en plusieurs étapes.

1. Présélection des dossiers

Les dossiers sont examinés sur la base des conditions prévues dans la décision de recrutement.

Seuls les candidats remplissant les conditions exigées sont admissibles à l’épreuve écrite.

2. Épreuve écrite

L’épreuve écrite porte sur les exigences du poste.

Sa durée est comprise entre :

1h30 et 2h00.

Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 à l’épreuve écrite sont admissibles à l’épreuve orale.

3. Épreuve orale

L’épreuve orale consiste en un entretien avec le jury permettant d’évaluer l’aptitude du candidat à remplir les missions liées au poste demandé.

Durée : 20 minutes.

Pour être admis définitivement, le candidat doit obtenir une note supérieure ou égale à 12/20 à l’épreuve orale, dans la limite des postes disponibles.

Les candidats admis définitivement ainsi que la liste d’attente sont arrêtés par ordre de mérite.

Date et lieu du concours ONDA 2026

La date et le lieu de l’épreuve écrite seront communiqués ultérieurement.

Les listes des candidats retenus pour l’épreuve écrite, les candidats admis à l’oral, les candidats admis définitivement ainsi que la liste d’attente seront publiées sur le portail de l’emploi public et sur le site officiel de l’ONDA.

Date limite de candidature : 18 septembre 2026 à 23h00.

L’ONDA précise que seules les candidatures reçues via ce lien seront traitées. Toute candidature envoyée par un autre canal ne sera pas prise en considération.

Important : un candidat ne peut postuler que pour un seul poste à la fois.

À retenir

Le recrutement ONDA 2026 porte sur 231 postes dans plusieurs domaines et niveaux de qualification, du Bac+2 au Bac+5.

Les candidats doivent vérifier attentivement les conditions correspondant au poste choisi, notamment en matière de diplôme et d’expérience professionnelle.

La candidature est exclusivement en ligne et doit être effectuée avant le 18 septembre 2026 à 23h00. Il est également important de rappeler qu’un candidat ne peut déposer une candidature que pour un seul poste.