L’ANAPEC propose 100 opportunités d’emploi en France :
- 20 postes de cuisiniers H/F
- 50 postes de femmes/valets de chambre
- 10 postes de réceptionnistes H/F
- 20 postes de serveurs H/F
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un organisme public autonome, jouissant d’une personnalité juridique et d’une indépendance financière. Sa mission est de promouvoir l’emploi et les compétences.
Principales caractéristiques de l’ANAPEC :
- Nature : Organisme public autonome
- Structure : Réseau d’agences au service du public
- Services : Conseil, orientation et mise en relation entre employeurs et candidats
Rôle et actions :
L’ANAPEC agit comme un intermédiaire clé sur le marché de l’emploi, facilitant l’intégration des jeunes diplômés tout en aidant les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines et compétences. Elle met en œuvre des programmes publics visant à favoriser l’emploi qualifié.
Missions principales :
- Recueillir et diffuser les offres d’emploi
- Accueillir et informer les demandeurs d’emploi
- Accompagner les jeunes entrepreneurs
- Aider les entreprises à identifier leurs besoins en compétences
- Concevoir des programmes de formation adaptés au marché du travail
- Collaborer avec des associations pour encourager l’auto-emploi et soutenir les initiatives des jeunes
- Fournir des données actualisées sur le marché de l’emploi aux autorités compétentes
- Maintenir une base de données des métiers
- Gérer les offres d’emploi à l’international et identifier des opportunités à l’étranger pour les candidats
En se positionnant comme un acteur central du marché de l’emploi, l’ANAPEC répond aux besoins des entreprises et des candidats tout en s’alignant sur les politiques publiques.
100 Offres d’emploi en France pour Marocains avec Anapec Skills
Réceptionnistes H/F (10 postes)
Un groupe hôtelier de renom recrute 10 réceptionnistes H/F pour un contrat saisonnier en France.
Missions principales :
- Accueillir et accompagner les clients durant leur séjour afin de garantir une expérience agréable.
- Gérer les réservations et superviser l’occupation des chambres.
- Proposer des ventes additionnelles pour promouvoir les services de l’hôtel.
- S’occuper de la comptabilité journalière : facturation, encaissement des paiements, et gestion des paiements différés.
- Collaborer étroitement avec les autres services de l’hôtel (service des étages, restauration, etc.).
Exigences du poste
- Diplôme : Diplôme de qualification professionnelle en réception d’hôtel ou équivalent reconnu par les autorités marocaines.
- Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en tant que réceptionniste dans une unité hôtelière.
- Langues :
- Français : Bon niveau.
- Anglais : Bon niveau.
- Qualités requises :
- Inscription obligatoire à l’ANAPEC.
- Excellente présentation, sourire et disponibilité.
- Sens du service et de l’accueil.
- Capacité à travailler en équipe et à effectuer un reporting auprès des autres services.
- Bon relationnel et goût pour le service client.
Conditions proposées
- Type de contrat : CDD saisonnier (4 à 6 mois par an).
- Salaire : Entre 1 400 et 1 600 euros nets par mois.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Avantage : Repas pris en charge par l’employeur.
Serveurs H/F (20 postes)
Un grand groupe hôtelier recrute 20 serveurs H/F pour intégrer ses équipes en France dans le cadre d’un contrat saisonnier.
Missions principales :
- Dresser les tables avant chaque service.
- Accueillir et installer les clients dès leur arrivée.
- Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats proposés.
- Servir les clients avec efficacité et courtoisie.
- Encaisser les paiements des clients au moment de leur départ.
- Débarrasser et redresser les tables après chaque service.
Exigences du poste :
- Diplôme : Diplôme de qualification professionnelle en restauration ou hôtellerie, reconnu par les autorités marocaines.
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en tant que serveur dans un établissement hôtelier.
- Langue : Bon niveau de français.
- Qualités requises :
- Inscription à l’ANAPEC obligatoire.
- Dynamisme et organisation pour assurer un service fluide.
- Bon relationnel, sens du contact et capacité à interagir avec les clients.
- Aisance dans le travail en équipe.
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDD saisonnier (4 à 6 mois par an).
- Salaire : Entre 1 400 et 1 800 euros nets par mois.
- Temps de travail : Entre 35 et 39 heures par semaine.
- Avantage : Repas assuré par l’employeur.
Femmes / Valets de Chambre (50 postes)
Un grand groupe hôtelier recrute 50 femmes/valets de chambre pour des contrats saisonniers en France.
Missions principales :
- Nettoyer et ranger les chambres des clients.
- Changer les draps et réapprovisionner le linge (peignoirs, serviettes, etc.).
- Participer à l’entretien des parties communes, comme les couloirs et escaliers.
- Signaler rapidement les réparations ou problèmes de maintenance, ainsi que les articles manquants ou endommagés.
Exigences du poste :
- Diplôme : Diplôme d’employé d’étage ou équivalent reconnu par les autorités marocaines, ou 5 ans d’expérience sans diplôme.
- Expérience :
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que femme ou valet de chambre avec diplôme.
- Ou minimum 5 ans d’expérience sans diplôme.
- Langue : Bon niveau de français.
- Qualités requises :
- Inscription à l’ANAPEC obligatoire.
- Efficacité et rapidité dans le nettoyage des chambres.
- Sens du service et respect de l’intimité des clients.
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDD saisonnier (4 à 6 mois).
- Salaire : Entre 1 200 et 1 500 euros nets par mois.
- Temps de travail : 30 heures par semaine.
- Avantage : Repas assuré par l’employeur.
Cuisiniers H/F (20 postes)
Un grand groupe hôtelier recrute 20 cuisiniers H/F pour renforcer ses équipes en France dans le cadre d’un contrat saisonnier.
Missions principales :
- Préparer et cuisiner les plats tout en garantissant leur qualité.
- Participer à l’élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine ou la direction.
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux ainsi que du matériel utilisé.
- Veiller au respect et à l’application des normes d’hygiène en cuisine.
Exigences du poste :
- Diplôme : Diplôme de qualification professionnelle en cuisine reconnu par les autorités marocaines ou 5 ans d’expérience sans diplôme.
- Expérience :
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que cuisinier dans une unité hôtelière avec diplôme.
- Ou minimum 5 ans d’expérience en tant que cuisinier sans diplôme.
- Langue : Français courant.
- Qualités requises :
- Inscription à l’ANAPEC obligatoire.
- Créativité, sens de l’innovation, et attrait pour la préparation de mets variés.
- Méthodique et organisé(e), capable de suivre les recettes efficacement même dans un environnement de travail à rythme soutenu.
- Bonne capacité à travailler en équipe avec un bon relationnel.
- Maîtrise des normes d’hygiène et rigueur dans leur application.
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDD saisonnier (4 à 6 mois).
- Salaire : Entre 1 600 et 1 900 euros nets par mois.
- Temps de travail : Entre 35 et 39 heures par semaine.
- Avantage : Repas assuré par l’employeur.
Modalités de candidature:
Si l’une de ces offres d’emploi vous intéresse et que vous possédez les qualifications requises, veuillez déposer votre CV en français accompagné des copies de vos références professionnelles (diplôme et attestations de travail) à l’agence ANAPEC la plus proche.
Date limite de réception des candidatures: 25/10/2024.