Revenu Québec recrute Plusieurs Postes (Salaires Jusqu’à 139.544$/an)

À propos

Revenu QC ou Agence du revenu du Québec est l’agence du gouvernement québécois chargé de la perception des impôts et des taxes.

À Revenu Québec, nous mettons à profit l’intelligence collective de notre équipe pour bâtir une société plus équitable. Nous savons que, dans de bonnes conditions, chaque personne a la possibilité de croître et de s’accomplir. C’est pourquoi nous offrons un milieu de travail dynamique où prévalent la collaboration et l’équité. Joignez-vous à notre équipe et relevez des défis stimulants tout en bénéficiant d’une foule d’avantages.

• Une organisation publique d’envergure (plus de 12 000 employés)
• Des mesures qui favorisent l’équilibre travail-vie personnelle
• Des formations sur divers sujets
• Le soutien d’une équipe expérimentée
• Des bureaux partout au Québec et même à Toronto
• Un environnement de travail offrant des défis stimulants
• Une grande diversité d’emplois
• Des conditions de travail avantageuses

MISSION

Pour contribuer au développement économique et social du Québec, nous soutenons les citoyens et les entreprises dans la compréhension et l’accomplissement de leurs responsabilités fiscales. Ils assurent ainsi le financement des services publics. Nous veillons à ce que chacun paie sa juste part et bénéficie des programmes auxquels il a droit.

Pour l’accomplissement de sa mission, Revenu QC intervient dans plusieurs domaines d’activité. Il administre ainsi les lois fiscales et les programmes sociofiscaux que lui confie le gouvernement. Il procède aussi au recouvrement des créances et effectue des contrôles afin de veiller à l’application équitable des lois fiscales. Il gère également la perception des pensions alimentaires et leur versement aux personnes qui doivent les recevoir. Enfin, il est chargé de l’administration provisoire des biens non réclamés ainsi que de l’administration de la TPS/TVH sur le territoire du Québec pour le gouvernement fédéral.

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Revenu Québec recrute Plusieurs Postes (Salaires Jusqu’à 139.544$/an)

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Revenu Québec recrute Divers Postes avec des Salaires Jusqu’à 139.544$/an, consultez les offres qui vous intéresse pour postuler:

Juriste en administration fiscale

En tant que juriste en administration fiscale, vous devrez 

• rendre des opinions juridiques (écrites ou verbales);
• produire des documents permettant d’établir et de communiquer la position de Revenu Québec sur le plan juridique;
• rédiger divers documents destinés aux autorités de Revenu Québec;
• réviser, commenter ainsi que valider les guides, les formulaires et les relevés dont les sujets relèvent de votre direction;
• apporter votre soutien au contentieux de Revenu Québec dans le cadre de litiges fiscaux et civils, analyser les jugements rendus et soumettre des propositions quant à
  • la décision éventuelle de Revenu Québec d’en appeler,
  • la pertinence de modifier la position de Revenu Québec,
  • la possibilité de demander des modifications à la politique fiscale;
• conseiller et appuyer le ministère des Finances du Québec en matière de politique fiscale;
• rendre ou convenir de décisions anticipées liant Revenu Québec à l’égard des incidences fiscales de transactions;
• représenter votre direction, votre direction principale ou Revenu Québec dans le cadre de divers comités.

En prime, vous vous épanouirez grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. 

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez 

• être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de 1er cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente en droit ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
• être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• posséder au moins 2 années d’expérience en fiscalité;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en fiscalité;
• posséder de l’expérience pertinente en administration fiscale.

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Auditrice ou auditeur interne

En tant qu’auditrice ou auditeur interne, vous devrez

• réaliser, de façon autonome ou en équipe, des mandats diversifiés et souvent complexes d’audit interne ainsi que des mandats-conseils relatifs à différents secteurs d’activité de Revenu Québec;
• réaliser, dans le cadre de chaque mandat, une phase exploratoire en vue d’approfondir votre connaissance du sujet ainsi que de déterminer la portée et l’étendue des travaux à effectuer en tenant compte des risques;
• réaliser des entrevues, obtenir de la documentation et analyser de l’information afin de recueillir des éléments probants, suffisants et appropriés sur l’activité auditée;
• rédiger des rapports concis dans lesquels sont formulées des suggestions ou des recommandations concernant l’activité auditée;
• effectuer le suivi des recommandations formulées dans les rapports d’audit interne antérieurs en appréciant dans quelle mesure la mise en œuvre des recommandations a permis d’améliorer ou de corriger les lacunes soulevées;
• participer à la préparation de la planification et de la reddition de comptes des activités de la direction;
• participer aux efforts d’amélioration continue de la direction.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe qui aura à cœur votre réussite et votre développement.

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez 

• être titulaire
  • soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
    • administration,
    • comptabilité;
  • soit d’un diplôme d’études universitaires dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; 
• posséder un minimum de 2 années d’expérience pertinente dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• audit interne,
• vérification fiscale ou financière,
• amélioration continue,
• gestion des risques,
• analyse d’affaires,
• contrôle interne,
• optimisation des processus,
• conseil à la gouvernance;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA);
• détenir le titre de Certified Internal Auditor (CIA) de l’Institut des auditeurs internes;
• détenir une maîtrise en administration des affaires (MBA).

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Analyste en assurance qualité

En tant qu’analyste en assurance qualité, vous devrez 

• assurer la qualité des composantes logicielles livrées en production;
• contribuer à la stratégie des essais pour le développement et l’évolution des produits sous la gouverne de la direction principale;
• garantir que l’ensemble de la documentation est juste, suffisante et réalisée en temps opportun;
• définir les orientations à préconiser en matière d’assurance qualité et conseiller l’ensemble des intervenants concernés dans ce domaine.

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• être
  • soit titulaire d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études en informatique ou en administration,
  • soit titulaire d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente,
  • soit être en mesure de compenser la scolarité manquante par de l’expérience pertinente, si vous n’êtes pas titulaire d’un tel diplôme (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une ou deux années d’expérience jugée pertinente, selon le niveau de l’emploi occupé);

• posséder un minimum de 3 années d’expérience de niveau professionnel en informatique;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• connaissance d’Azure Test Plans;
• maîtrise de l’approche préconisée des essais, des indicateurs de qualité (complexité cyclomatique, couverture de code des essais, nombre de cas d’essais par point de fonction, etc.) ainsi que des outils disponibles pour mesurer ces métriques;
• connaissance des bases des requêtes Oracle et de SQL développer.

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